副主任研究員　樺　幸世

１．研究の背景・目的
　日本の生産年齢人口は減少傾向にあり、多くの産業で人材確保が課題となっている。
　一方、人々の「働く」ことへの意識やワークスタイルが変化し、政府が進める「働き方改革」と相まって、雇用側の企業では技術革新が
進むＩＣＴを活用しながら、柔軟な就労環境に向けた制度等の整備を進めている。
　そのような背景を踏まえて、本研究の目的は以下の３点である。
　①働き方・働く場について最先端の情報を収集し、ノウハウと知見を得ること
　②東急線沿線の生活者のニーズに適した働き方、働く場を提案すること
　③もって、暮らす場、働く場を一体的に提案できる東急グループの強みを活かし、東急線沿線に住まう人および住みたいと思う人にとって
　　の魅力をつくること

２．研究テーマ
（１）「働き方」「働く場」に関する最新の動向把握
（２）生活者の「働き方」に関する現状および意向の調査
（３）東急線沿線における「働く場」の提言

３．調査概要
（１）文献調査（既存研究のレビュー）
（２）ヒアリング調査およびセミナー参加による有識者のオピニオン収集
（３）インターネットによるアンケート調査
　①調査期間：2018年11月
　②調査対象：東京23区、東急線沿線17市区（一部重複）、流山市・柏市に居住する20～49歳の男女のうち、有職者および就労希望のある
　　無職者
　③サンプルサイズ：7,322人（住民基本台帳および就業基本調査に基づき割付）